Çalışma Alanı
İşçi ve işveren tarafında işe iade, işçilik alacakları ve iş sözleşmesi süreçlerinde danışmanlık.
İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar ortaya çıkan uyuşmazlıklarda hem işçi hem işveren müvekkillerimize danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunuyoruz.
İşverenler için iş sözleşmelerinin, işyeri yönetmeliklerinin ve fesih süreçlerinin mevzuata uygun hazırlanması, ileride doğabilecek uyuşmazlıkların önüne geçmenin en etkili yoludur.
İşçilik alacakları ve işe iade taleplerinde dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması zorunludur. Arabuluculuk görüşmelerinde ve sonrasında açılacak davalarda müvekkillerimizi temsil ediyoruz.
Makaleler
2 dk okuma
İş güvencesi kapsamındaki işçilerin işe iade talebinde bulunabilmesi için gereken şartlar, uyulması gereken süreler ve zorunlu arabuluculuk aşaması.
Diğer Alanlar
Boşanma, velayet, nafaka ve mal rejimi süreçlerinde hassasiyetle yürütülen danışmanlık ve dava takibi.
Detaylı BilgiSoruşturma ve kovuşturma aşamalarında şüpheli, sanık, mağdur ve katılan vekilliği.
Detaylı BilgiTicari sözleşmeler, ticari alacaklar ve tacirler arası uyuşmazlıklarda hukuki destek.
Detaylı BilgiŞirket kuruluşu, genel kurul süreçleri, pay devirleri ve kurumsal yönetim danışmanlığı.
Detaylı BilgiAlacak takibi, itirazın iptali, menfi tespit ve iflas süreçlerinde etkin takip.
Detaylı BilgiTapu, kira, kat mülkiyeti ve inşaat sözleşmelerine ilişkin uyuşmazlıklarda hukuki destek.
Detaylı BilgiSitemizin çalışması için zorunlu çerezler kullanıyoruz. Onayınız olursa ziyaret istatistikleri için analitik çerezleri de kullanırız. Ayrıntılar için Çerez Politikası’nı inceleyebilirsiniz.
Zorunlu çerezler
Oturum, güvenlik (CSRF) ve tercihlerinizin saklanması için gereklidir; kapatılamaz.
